Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом

Описание

Просьба не звонить, а откликаться в чате, дочитав вакансию до конца
Уважаемый соискатель, очень важно , требуется сотрудник с опытом работы (минимум от 4 месяцев опыта)

Приглашаем операторов-рекрутеров на удалённую работу. Сейчас в нашей команде 15 человек, все работают полностью удалённо, хорошо выстроены процессы работы.

Мы занимаемся подбором персонала на складские комплексы и производственные площадки России.

Наши рекрутеры работают из дома, важно наличие ноутбука или компьютера, современного телефона - корпоративную связь предоставляем.

Обязанности:

- выставление объявлений на работных сайтах

- консультация сотрудников по вакансии: грузчик, упаковщик, комплектовщик, оператор линии и др.

- контроль доезда сотрудников на работу

Оплата:

прогрессирующая мотивация: 2000-4000 рублей за кандидата.

Средняя ЗП у новых сотрудников 25000-30000, у опытных 40000-45000, потолка нет.

Все зависит от активности сотрудника.

Зарплату выплачиваем еженедельно.

График работы:

- быть на связи с 8:00 до 20:00, чтобы вокруг не было шума.

(У компьютера/ноутбука можно быть до 12:00-13:00 только в будни, дальше важно только оставаться на связи).

Пожалуйста, откликаясь на вакансию, ответьте на несколько вопросов:

1. Как вас зовут?

2. Был ли опыт работы оператором/рекрутером/менеджером по продажам на телефоне?

3. Есть ли у вас ноутбук/компьютер?

4. Когда готовы приступить к работе?

5. Готовы ли быть на связи каждый день, с 8:00 до 20:00 - выходные тоже! В выходные бывает 5-7 звонков, мы их не пропускаем!