Стропальщик на производство в г. Ростов-на-Дону
Прямой работодатель- от 73 500 руб.
Описание
Вас привeтcтвуeт Kомпания "ПромКонсалтинг"! Tрeбуетcя Стропальщики в г. Ростов-на-Дону, Ростовская область для paбoты вaxтoвым мeтoдoм!Требования:
- Опыт работы связный с данной вакансией, не менее 6-ти месяцев.
- действующее корочка стропальщика
Преимущества работы у нас:
-Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- Комплексные обеды, по сниженной стоимости ( 150 рублей)
- Бесплатное проживание (квартира) или компенсация съема жилья
- Выдаем новую спецодежду по сезону
- Компенсируем полную стоимость проезда, при предъявлении билетов/чеков
Условия оплаты:
Почасовая оплата: 250 час/руб., В месяц на руки от 77 000 рублей.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы:
Вахтовый метод: 60/30 в г. Ростов-на-Дону.
График: 7/0, рабочий день по 11 часов, воскресенье выходной.
Обязанности:
подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению 4;
выбор средств для строповки 4;
проверка исправности инструментов и оборудования перед началом работ 4;
строповка, тщательное крепление и проверка груза 4;
2 дня назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
164 000 руб.
Описание Работа вахтой в г. Ростов-на-Дону на производстве сельхозтехники. Зарплата от 82 ... Удобные условия: - Бесплатное проживание в квартирах со всеми бытовыми удобствами ... спецодежды - Компенсация проезда после вахты в обе стороны Гарантии: - Своевременные ...
14.04.2025
от
228 000 руб.
... на крупное предприятие по производству сельхозтехники в г. Ростов-на-Дону для работы вахтовым ... на банковскую карту; Бесплатное проживание в квартирах со всеми необходимыми бытовыми ... дня; Компенсация проезда в конце отработанной вахты в обе стороны; Медосмотр ...
14.04.2025
от
96 000 руб.
... ЗП 91000 - 101000 на крупное производство в г.Лиски. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 60 ... Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц. Спецодежда предоставляется, медкомиссия за ... счет работодателя. Бесплатное проживание в общежитии или квартирах. ОБЯЗАННОСТИ: ...
15.04.2025