Врач-хирург в территориальную поликлинику

Описание

Высшее медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия" знание ПК: пользователь

Требования

Работа в территориальной поликлинике Полный социальный пакет Постоянная работа График работы: 1 смена: 8.00-15.06; 2 смена 10.54-18.00, рабочая суббота по графику. Для молодых специалистов предусмотрено адаптационное обучение и наставничество, меры социальной поддержки

Обязанности

Оказание населению плановой, экстренной и неотложной мед.помощи по своей специальности Выполнение переченя работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи Применение необходимых реабилитационных мероприятий, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу Разрабатка схем послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений Оказание необходимой помощи при неотложных состояниях Проведение диспансеризации населения и санитарно-просветительской работы среди населения Предоставление заключений лечащим, участковым врачам в письменном виде, рекомендации необходимого лечения, госпитализации, дообследования Оформление необходимой медицинской документации, в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения

Условия

Единоразовые выплаты для молодых специалистов, устроившихся впервые -1 млн. руб. Единовременная выплата 10000 рублей для молодых специалистов, Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации,производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка,компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы; женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста , предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября, наставничество для молодых специалистов