- от 54 773 руб.
Описание
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и опыт работы в области технико-экономического планирования от 1 года.Обязанности
Участие в подготовке штатного расписания и отражение изменений в нем, расчет нормативной численности и нормирование труда, участие в разработке ЛНА, регламентирующих формы и системы оплаты труда, расчет показателей для премирования работников Общества, подготовка приказов по оплате труда, контроль за расходованием ФОТ и материальным стимулированием, расчет резервов на выплату премий, подготовка необходимой управленческой отчетности и пр.
14 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
130 000 руб.
... факторный агнализ показателей; - Разработка и согласование графиков работы персонала; ... рабочего времени; - Контроль и методическая поддержка филиалов, ... головном офисе требуется главный экономист в отдел организации труда и заработной платы. Офис находится: ...
16.05.2024
... профессиональные навыки: система оплаты труда и мотивации, оптимизация организации труда и повышения производительности, разработка ... коллективе. Обязанности - Формирование условий оплаты труда и материального стимулирования; - Организационно-штатное ...
03.05.2024
от
306 511 руб.
... системам операционного управления персоналом и работе отдела. Требования ДМС работников; ... оплаты труда; Руководство формированием фонда оплаты труда Общества и обеспечение ... выплаты и льготы, на обучение и повышение квалификации персонала; Организация контроля ...
03.05.2024