Специалист управления правового и кадрового обеспечения

Описание

Ответственность, внимательность

Требования

Временное трудоустройство на период отсутсвия основного работника. Заработная плата указана без учета вычета подоходного налога. Обязательно наличие справки о наличии ( отсутствии ) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

Обязанности

Введение кадрового учета организации. Подготовка приказов о приеме, переводе, об увольнении, о предоставлении отпуска. Подготовка выписок из приказов. Подготовка дополнительных соглашений сотрудникам в связи переводом, изменением оплаты труда, введение в штат постоянно и т.д.. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. Формирование кадровых отчетов. Ежедневное отправление отчета ЕФС-1. Формирование личных дел сотрудников. Заполнение карточек персонифицированного учета Т-2. Ежедневная работа с центром занятости населения (подача отчета о квотировании рабочих мест, отчета о сокращении численности работников (штата), размещение и введение вакансий университета). Своевременная подготовка отчетности в гос.органы.