Врач приемного отделения

Описание

Компетентность в профессиональной области, инициативность, ответственность, дисциплиниро-ванность, стрессоустойчивость, увлеченность своей профессией, умение работать на ПК.

Требования

Для организации круглосуточной работы. Максимальный размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа работы, выполнения дополнительного объема работы(совмещение, совместительство).

Обязанности

1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации, 3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. 4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры. 5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении 6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения. 7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. 11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 12. Проводит санитарно-просветительную работу. 13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.