Консультант отдела развития потребительского рынка управления государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и торговой деятельности

Описание

наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются, знания законодательства по государственному регулированию производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и торговой деятельности: знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знание составляющих персонального компьютера (далее - ПК); знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных; умение форматировать текстовые документы, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой; понимание основных принципов функционирования сети Интернет , принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети Интернет для работы с ресурсами сети Интернет и получения необходимой информации.

Обязанности

разрабатывает аналитические материалы и обобщает имеющуюся информацию о состоянии антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий) в виде годовой, ежеквартальной информации, включаемой в доклады руководства Министерства, информации о выполнении поручений Главы Чувашской Республики, реализации нормативных правовых актов. Проводит мониторинг торговых объектов (территорий) на предмет их антитеррористической защищенности. Готовит отчеты о выполнении поручений, протокольных решений по вопросам антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий). Разрабатывает предложения по формированию информационных ресурсов в сфере потребительского рынка с целью создания системы мониторинга, анализа и прогнозирования необходимого для совершенствования работы органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Условия

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц