Ведущий инженер-конструктор (3322(3) СПб)

Описание

Высшее техническое образование (разработка электроники (обязательно), автомобилестроение (желательно); системная аналитика, электрохимические источники тока. * Опыт в разработке электроники, * Понимание физических принципов работы свинцово-кислотных и литий-ионных аккумуляторов. * Умение читать/разрабатывать электрические схемы и разрабатывать документацию (схемы, технические требования, методики испытаний, инструкции по обслуживанию и ремонту). * Приветствуется опыт работы с электромобилями (разработка, диагностика). * Базовые навыки менеджмента (проведение совещаний, составление протоколов и контроль планов действий) (желательно). * Знание диагностических стандартов (желательно). * Базовые знания автомобильной электроники (особенно принципов построения электромобилей) и интерфейсов коммуникации CAN, Ethernet (желательно). * Базовые навыки написания программ в Mathlab Simulink, а также на C, ассемблере (желательно).

Требования

Место работы - г. Санкт-Петербург

Обязанности

Разработка системы питания электрической силовой установки (тяговая батарея, низковольтная батарея, системы поддержания температурного режима, зарядки и рекуперации). * Разработка технических требований на алгоритм работы системы, распределение требований по контроллерам. * Разработка процесса подготовки системы к работе на серийных автомобилях. * Разработка схемы соединений изделий системы и согласование электрических интерфейсов вовлеченных изделий. * Подготовка методик испытаний системы на соответствие требованиям, подтверждение соответствия, проведение калибровок системы с участием специалистов по потребительским свойствам, сопровождение сертификации. * Закупка оборудования для тестирования. * Заказ образцов для испытаний и проведение испытаний. * Коммуникация с поставщиками изделий: согласование требований и графиков работ, проработка планов действий по устранению дефектов. * Проведение НИОКР (подготовка бизнес-кейсов, контроль работ, приемка результатов в случае привлечения сторонних организаций). * Арбитраж технических решений в проекте.

Условия

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО АВТОВАЗ : - компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО АВТОВАЗ доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену; - обеспечение спецодеждой и обувью; - обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию; - корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО АВТОВАЗ доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев; - поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA 7%, на остальные модели LADA 10%; - компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%; - спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - поощрения работников, награды; - прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.