Специалист по охране труда

Требования

Законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда.

Обязанности

1. Разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Контроль за: - соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; - проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; - принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве; - выполнением предписаний органов государственного надзора; - современным проведением обучения по охране, проверки знаний и требований по охране труда и инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) по охране труда; - проведением первой и второй ступеней контроля охраны труда; 2. Проведение вводного инструктаж исходя из государственных нормативных требований охраны труда. 3. Определение потребности в обучении работников исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований, установленных правилами и инструкциями по охране труда. 4. Участие: - в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, контролировать работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения их план мероприятий по улучшению условий и охраны труда коллективного договора; - в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению; - в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда; - в определении профессиональных рисков на предприятии. - в определении контингента и списков работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам. 5. Проверка инструкций по охране труда, разработанных подразделениями организации, а также организация разработки новых и пересмотра инструкций по охране труда. 6. Организация и участие совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, устранению или минимизации профессиональных рисков. 7. Методическая помощь руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы

Условия

- Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн; - Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России; - Программа ипотечного кредитования для работников; - Иногородним возможно предоставление жилья; - Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией; - Повышение квалификации; - Активная корпоративная жизнь; Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.