Менеджер региональных продаж, менеджер по работе с корпоративными клиентами

Требования

Что необходимо иметь кандидату: - Коммуникабельность, энергичность, уверенность в себе и активная жизненная позиция; - желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах и зарабатывать вместе с фирмой; - умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); Если Ты ответственный, требователен к себе, энергичен и "заряжен" пиши и звони "Ваше оборудование Огонь! Хочу в команду!"

Обязанности

Кто для нас идеальный сотрудник: Человек, который не ждет, что успех упадет с неба, а ставит для себя цели и в конечном счете их добивается. Честный, трудолюбивый, который не знает что такое "невозможно" и знает, чего хочет. Что предстоит делать: - Продажа производимого компанией оборудования посредством предоставления клиенту Решения по существующим потребностям или "боли" у клиента (нехватки людей, повышения производительности, отгрузки в торговые сети и т.д.). - Привлечение, и продажа клиентам не работающим с фирмой. Работа с клиентами из существующей базы по Воронке продаж.

Условия

Кто мы, Машиностроительная компания Полет-Агро. Один из лидеров в РФ в сегменте выпуска оборудования и роботизированных линий для предпродажной подготовки овощей и фруктов с оптическим "зрением", на основе нейросети. Мы предлагаем вам: - ежемесячная константа 80 000р + 20 000р. (за разъездной характер работы) +18 000р KPI + % с продаж (без порога); - официальное оформление, соц пакет; - выплаты зарплаты 2 раза в месяц; - оплачивается телефония, отель, командировочные; - Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора завода; - Полноценное 2-х недельное обучение на заводе в Московской области (вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам), бесплатное видео обучение, IP- телефонию, работу в crm; - Готовые сценарии телефонного разговора и скрипты по продажам (ответы на актуальные вопросы); - Круглосуточную помощь и поддержку, включение в закрытый чат с куратором, видеоматериалы; - обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств; - ежеквартально проводятся конкурсы на Лучшего менеджера, эффективные сотрудники получают подарки и бонусы