Работник магазина/Работник торгового зала (подработка)

Приглашаем Вас на работу и подработку работником магазина. График выбираете Вы сами. «Работа-это просто» - проверенный сервис вторичной занятости, прямой работодатель.

- Трудоустройство в день обращения, устраиваем всех, наши требования к кандидатам минимальны

- Обучение за счет компании

- Процесс оформления занимает от 15 минут, возможно удаленное оформление на дому без собеседований и визита в офис (через ПК или приложение)

- Работаем по всей территории России, у нас всегда много заявок от партнеров сервиса, более 1500 актуальных предложений ежедневно

- Мы работаем с проверенными компаниями.

Работник магазина/Работник торгового зала/Специалист по выкладке товара

Условия работы:

- Работа в магазинах

- Свободный (индивидуальный) график

- Минимальная занятость от 2 смен в неделю

- Ежедневные выплаты (перечисления) оплаты на вашу банковскую карту

Обязанности:

- Подработки по с ежедневной оплатой

- Выкладка товаров на полки

- Контроль наличия ценников

- Проверка сроков годности реализации продукции

Требования:

- Опыт работы не обязателен

- Берем с 16 лет

- Требуется личная медицинская книжка, которую можно оформить после трудоустройства, оказываем помощь в оформлении, даем направление.

- Наличие флюорографии.

Смены:

- Дневные смены, продолжительность смены до 12 часов.

Желателен опыт работы по вакансиям:

работник торгового зала, продавец, продавец-кассир, продавец-консультант, мерчандайзер, работник по выкладке товара

Оплата:

До 1 980 руб./смена, оплата труда производится ежедневно на БК строго в срок, в т.ч. расчет сразу в конце смены

Также в нашей компании всегда есть возможность:

- Большого выбора вакансий

- На полную, неполную, частичную занятость, выходные дни, день, ночь, утренние, вечерние и ночные смены

Мы рады вашим звонкам/откликам. Более 50% наших сотрудников приходят по рекомендации своих друзей.

Если Вы еще не определились с выбором своего карьерного старта или пути, мы с радостью подберем для Вас подходящую вакансию на постоянную или временную занятость с гибким/сменным/полным или неполным графиком.