- до 51 480 руб.
Описание
Приглашаем Вас на работу и подработку работником магазина. График выбираете Вы сами. Работа-это просто - проверенный сервис вторичной занятости, прямой работодатель.
- Трудоустройство в день обращения, устраиваем всех, наши требования к кандидатам минимальны
- Обучение за счет компании
- Процесс оформления занимает от 15 минут, возможно удаленное оформление на дому без собеседований и визита в офис (через ПК или приложение)
- Работаем по всей территории России, у нас всегда много заявок от партнеров сервиса, более 1500 актуальных предложений ежедневно
- Мы работаем с проверенными компаниями.
Работник магазина/Работник торгового зала/Специалист по выкладке товара
Условия работы:
- Работа в магазинах
- Свободный (индивидуальный) график
- Минимальная занятость от 2 смен в неделю
- Ежедневные выплаты (перечисления) оплаты на вашу банковскую карту
Обязанности:
- Подработки по с ежедневной оплатой
- Выкладка товаров на полки
- Контроль наличия ценников
- Проверка сроков годности реализации продукции
Требования:
- Опыт работы не обязателен
- Берем с 16 лет
- Требуется личная медицинская книжка, которую можно оформить после трудоустройства, оказываем помощь в оформлении, даем направление.
- Наличие флюорографии.
Смены:
- Дневные смены, продолжительность смены до 12 часов.
Желателен опыт работы по вакансиям:
работник торгового зала, продавец, продавец-кассир, продавец-консультант, мерчандайзер, работник по выкладке товара
Оплата:
До 1 980 руб./смена, оплата труда производится ежедневно на БК строго в срок, в т.ч. расчет сразу в конце смены
Также в нашей компании всегда есть возможность:
- Большого выбора вакансий
- На полную, неполную, частичную занятость, выходные дни, день, ночь, утренние, вечерние и ночные смены
Мы рады вашим звонкам/откликам. Более 50% наших сотрудников приходят по рекомендации своих друзей.
Если Вы еще не определились с выбором своего карьерного старта или пути, мы с радостью подберем для Вас подходящую вакансию на постоянную или временную занятость с гибким/сменным/полным или неполным графиком.