Директор по персоналу

Описание

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Контроль выполнения KPI сотрудников подразделения;
  
• Организация и контроль выполнения KPI сотрудников управления;
  
• Управление БП HR подразделений в ГК;
  
• Экономика труда и мотивация УК;
  
• Контроль, аудит и выстраивание эффективных HR бизнес процессов в ГК;
  
• Повышение квалификации сотрудников ОУП;
  
• Контроль и организация наличия кадрового резерва в предприятиях;
  
• Анализ целеполагания-KPI-должностных карт-инструкций сотрудников;
  
• Планирование персонала и организация бизнес процесса комплектации, согласно графика потребности персонала.
  

• Высокие управленческие компетенции;
• Желание решать нестандартные интересные задачи;
• Структурный подход к решению вопросов;
• Системное мышление;
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной отрасли;
• Опыт в управлении отделом от 3-х человек;
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, 1С:УПП;
• Трудоспособность, честность, желание работать, аккуратность, исполнительность.

• Место работы г. Орск;
• Интересные задачи и проекты;
• Сильная команда профессионалов;
• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Детальная информация при собеседовании;
• Полный релокационный пакет.