Руководитель кадровой службы

Описание

• Руководство отделом кадров образовательной организации (координация работы отдела, распределение задач, расстановка приоритетов и мотивация сотрудников)
• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-400 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки)
• Организация табельного учета, составление и контроль графика отпусков
• Миграционный учет
• Воинский учет
• Разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций
• Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК
• Работа в 1С ЗУП 8.3
• Сдача кадровой отчетности (Росстат, СФР, Военкомат, Миграционная служба, участие в подготовке отчетности для Министерства образования)
• Оформление и выдача справок с места работы, копий трудовых книжек работникам
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет
• Отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Google таблицы, 1С ЗУП;
• Ответственность, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки.

• Работа по адресу: г. Долгопрудный, ул. Летная, д. 7
• Оформление по ТК
• График работы 5/2