Художественный руководитель

Описание

- Отсутствие судимости; - Среднее или высшее профессиональное образование сверы культуры и искусства (педагогическое); - Ответственность, дисциплинированность; - Наличие опыта работы на руководящих должностях в сфере культуры.

Требования

- Компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, один раз в два года; - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня, за работу в РКС.

Обязанности

руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, производственной и финансово-экономической деятельностью филиала МБУ ШЦКС Центра досуга и народного творчества с. Мужи ; организует работу и взаимодействие работников филиала, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач; организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Проводит семинары с руководителями кружков. обеспечивает ведение учета своевременной работы, отчетности, предоставления статистической информации и информации по запросам вышестоящих организаций; руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.д.); обеспечивает выполнение обязательств перед зрителями (слушателями), работниками филиала, исполнителями и авторами исполняемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам; обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении; обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника филиала за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора; обеспечивает соблюдение работниками филиала трудовой и производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности; поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам филиала; вносит предложения руководителю МБУ ШЦКС по мерам поощрения и взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством; обеспечивает создание комплекса мероприятий по сохранению и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов и созданию новых форм культурно-досуговой деятельности; осуществляет межведомственную координацию деятельности организаций, занимающихся различными аспектами художественного народного творчества и любительского искусства; организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие; обеспечивает условия для организации массовых форм творческой деятельности: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок;

Условия

- Надбавка за выслугу лет; - Премиальные выплаты по итогам работы (квартал, год); - Северная надбавка 80% с первого дня работы.