Ведущий специалист направления оплаты труда и мотивации (C&B)

Обязанности

Компания " ОБФ" входит в Топ-10 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России. Мы занимаем 4 строчку в рейтинге отечественных производителей тарного картона, являемся лидером по товарному выпуску макулатурного тарного картона в России. В состав компании "ОБФ" входят: Управляющая компания (ООО УК ОБФ ), г. Москва Сухонский картонно-бумажный комбинат (ООО Сухонский КБК ), г. Сокол, Вологодская область Полотняно-Заводская бумажная мануфактура (ООО ПЗБМ ), пос. Полотняный Завод, Калужская область Троицкая бумажная фабрика (АО ТБФ ), г. Кондрово, Калужская область Балахнинская картонная фабрика, г. Балахна, Нижегородская область Торговый Дом Формат (ООО ТД Формат ), г. Москва, г. Сокол, Вологодская область Заготовитель вторичного сырья ОБФ Вторма (ООО ОБФ Вторма ), г. Москва Наши преимущества Собственное сырье Мощная производственная база Высокое качество Продуманная логистика Ориентация на клиента РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ОБФ ЭТО: Быть в команде лидеров. Прокачивать свою экспертизу через совместную работу с коллегами, обладающими уникальным опытом. Постоянно обучаться в корпоративном университете. В Управляющей Компании открыта вакансия Ведущего специалиста направления оплаты труда и мотивации (C B). Обязанности: Написание регламентов, стандартов и процедур; Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП; Построение системы аналитики; Участие в разработке, автоматизации и сопровождение процесса КПЭ; Участие в разработке методологии планирования численности; Работа с фабриками в части сбора и формирования отчетности; Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов; Сопровождение ДМС Требования: Высшее экономическое образование - обязательно; Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 1 года; Опыт в построении тарифных сеток, систем оплаты труда и мотивации для производственных должностей, АУП, руководителей; Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий; Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью (участие в разработке и администрировании КПЭ); Отличное знание 1С ЗУП; Отличное знание Excel; Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов. Условия: Оформление по ТК РФ. Достойный уровень оплаты труда. График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45. Уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро). Бесплатная парковка. ДМС после испытательного срока. Компенсационный пакет: служебный моб. телефон, оплата командировочных. Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы.