Ведущий специалист Управления оплаты труда, мотивации и организационного развития

Обязанности

Обязанности: ведение и контроль изменений оргструктур и штатных расписаний; разработка и ведение справочников по оргструктуре и штатному расписанию; участие в проектах по введению новых структур управления, экспертиза предложений руководителей по изменениям структур и штатных расписаний, подготовка заключений; участие в процессах по оценке должностей и выстраиванию иерархий должностей; администрирование систем премирования и мотивации персонала; участие в проектах по развитию систем мотивации персонала; взаимодействие с профильными службами по вопросам оргструктур, штатных расписаний и мотивации персонала; участие в проектах по автоматизации процессов по управлению персоналом на базе 1С; участие в процессах бюджетирования расходов на оплату труда и социальные программы; подготовка отчетности по численности, фонду заработной платы и показателям HR-аналитики. Требования: Хорошее значение MS Excel, MS Visio, MS Power Point, 1 С:ЗУП Условия: Работа в ИТ-компании - Дочернем обществе ПАО "Россети"; Оформление по ТК РФ; Социальный пакет, ДМС; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.