Специалист по кадрам

Описание

высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 1 (одного) года, а также дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по управлению персоналом и кадровому делопроизводству

Обязанности

обработка и анализ поступающей документации по персоналу; разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; выполнение организации системы движения документов по персоналу; сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, по запросу выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения; ведение учета рабочего времени работников; регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; выполнение работы, необходимой для комплектования учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения.