Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Описание

ГУП Boдоканал Санкт-Пeтербурга пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. Работая в нашей команде, Вы станете частью компании, которая не только обеспечивает город чистой водой, но и заботится об окружающей среде.

Чем предстоит заниматься :

• Разрабатывать программы обучения, направленные на развитие ключевых навыков сотрудников, включая лидерские качества, соответствующие целям и потребностям Предприятия
• Проводить тренинги по soft-skills, семинары, вебинары, деловые игры исходя из потребностей Предприятия
• Разрабатывать критерии и методики оценки результатов обучающих мероприятий, анализировать результаты обучения, разрабатывать мероприятия по улучшению программ обучения
• Оценивать существующие навыки и компетенции руководителей для выявления зон роста с целью разработки индивидуальных планов развития
• Проводить диагностику и оценку потребностей работников в обучении по развитию управленческих компетенций
• Анализировать и подбирать обучающие программы на внешнем рынке, соответствующие целям развития резервистов.

Возможности:

• Стать корпоративным бизнес-тренером
• Влиять на мотивацию персонала
• Помогать работникам достигать высоких показателей труда и двигаться вверх по карьерной лестнице
• Реализовать собственный процесс личностного и карьерного роста
• Перспектива занятия руководящей позиции на Предприятии .

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы на сопоставимой позиции от 5-ти лет
• Знание лучших практик и трендов в области обучения и развития персонала
• Опыт разработки и внедрения процессов управления эффективностью и карьерного развития сотрудников
• Владение методиками оценки персонала
• Опыт в определении потребности в обучении и развитии персонала
• Системное мышление и умение работать в режиме многозадачности
• Организованность, ответственность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)
• Территориальное расположение: Центральный район (в пешей доступности от станции метро Чернышевская)
• Развозку до места работы от метро и обратно (м. Пл. Александра Невского)

Финансовая стабильность и перспективы:

• Официальное оформление с первого дня и соблюдение всех норм ТК РФ
• Гарантированный доход: от 111 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (96 500 - 98 500 на руки) (аванс, зарплата)
• Работа на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Ежегодный рост заработной платы
• Ежегодная премия до 85% от оклада

Забота о сотрудниках:

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• ДМС (включая стоматологию) через год работы
• Комплексное питание по льготным ценам
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории со скидкой
• Участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия.