Территориальный менеджер таксопарка

Описание

Описание работодателя:

Компания Шефмобиль уже 10 лет успешно предоставляет услуги аренды транспортных средств для личных нужд, такси и для корпоративных клиентов. Наш автопарк насчитывает 404 легковых автомобиля по всей сети. Всего 4 региона: Краснодарский край, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Пермский край.

Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с Шефмобиль является наличие сбалансированных и понятных рабочих процессов, а также регулярные тренинги и возможности для личного и профессионального роста в команде. Мы стремимся обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность клиентов, предлагая широкий выбор автомобилей и гибкую систему тарифов.

Требования:

Знания теории и практику менеджмента, экономики, маркетинга, делового администрирования.

Знания принципов планирования рабочего дня.

Приветствуется знания CRM системы Bitrix.

Знания технических особенностей автомобиля.

Наличие водительской категории "B" - обязательно!

Правила заключения и исполнения договоров.

Нормы охраны труда

Этику делового общения.

Обязанности:

Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность филиала.

Организует качественное оказание услуг компании на территории.

Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети на территории.

Работает с поступающими заявками

Проводит встречи с клиентами с целю заключения договора

Помогает клиентам с выбором автомобиля, проводит обучение в программе

Сопровождает выезд клиента на линию, отслеживает эффективность, следит за улучшением условий

Контролирует своевременную оплату

Осуществляет прием автомобиля после оказания услуг и фиксацию истории автомобиля

Следит за исправностью автотранспорта на своей территории.

Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Участвует в разборе ДТП.

Отвечает за увеличение доли присутствия компании на рынке

Организовывает мероприятия по увеличению продаж

Отвечает за контроль за дебиторской задолженностью

Проводит анализ плановых и фактических продаж своей территории

Выполняет иные распоряжения Руководителя филиала.

Условия:

Понятная и легко считаемая система мотивации с минимальным окладом указанным в объявлении.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Компенсация расходов на топливо, иные затраты связанные с действиями в интересах компании.

Дополнительные льготы и компенсации.

Возможность карьерного роста, в т.ч. в других регионах нашего представительства.

Предоставление корпоративных скидок на услуги компании, а так же на товары и услуги основных контрагентов компании.