Инженер по испытаниям участка эксплуатации и ремонта КЛ, РП и ТП

Описание

На должность инженера по испытаниям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Обязанности

В обязанности входит: Организовывать и проводить работы по эксплуатации, наладке и текущему ремонту релейной защиты и электромеханики. Организовывать и проводить работы по испытанию повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки силовых кабелей и измерения параметров электрооборудования напряжением до 70 кВ. Проводить проверку устройств релейной защиты и автоматики новых подстанций. Принимать участие в ремонте реле и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и автоматики. Организовать безопасную эксплуатацию и поддержание в надлежащем техническом состоянии закрепленного за ним производственного и технологического оборудования. Организовать безопасную работу персонала и вести контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований по безопасному проведению работ и охране труда.

Условия

работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала , бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.