Помощник директора сети магазинов

Описание

Хотели бы Вы сделать карьеру в одной из лидирующих компаний Челябинской области в сфере Розничной торговли садовым инструментом и техники для ремонта и строительства? Помогать Директору компании в достижении результатов, и поистине считать успехи своей организации собственной заслугой, ощущать это?

Вам не нужно будет тратить время на рутину и скучать на работе. Наоборот, Вы будете вовлечены в решение бизнес-задач, построение компании и управление процессами.

Вы будете работать в тандеме с Директором сети магазинов, учиться организовывать поставки товара, управлять продажами в компании, работать с администраторами и персоналом магазинов. Вы сможете научиться ведению бизнеса не по учебникам, а на практике.

Мы предлагаем успешному кандидату своевременную зарплату с премией и бонусами, оплачиваемую стажировку и интересные задачи. Это та вакансия, которую Вы ищете? Тогда оставляйте отклик прямо сейчас!

Вакансия открыта в связи с желанием собственника выйти на новый уровень реализации товаров и предоставления услуг компании.

Вакансия актуальна до 20.04.2025 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемая стажировка;
• Своевременная ЗП (оклад + премия + бонусы);
• Карьерный рост.

Обязанности:

• Выполнять заказы магазинов, обеспечивая магазины товаром;
• Выполнять поручения директора компании, связанные с достижением целей организации;
• Еженедельно предоставлять Директору отчет о выполненных заданиях и поручениях;

Задачи:

• Формировать текущие планы по поставкам, реализации продукции, по обучению и контролировать их исполнение;
• Реализовывать рекламные акции для клиентов;
• Работать с маркетплейсами , авито и другими площадками реализации товаров;
• Проводить текущие ревизии по группам товаров, проверяя работу сотрудников;
• Делать анализ закупаемых товаров по поставщикам, стоимости и другим условиям, формировать сравнительные таблицы и отчеты;
• Быть примером для сотрудников в отношении профессионального роста и развития компетенций;
• Следить за тем, чтобы сотрудники повышали свою квалификацию;
• При необходимости доукомплектовывать штат компании подходящими сотрудниками.

Необходимые технические знания:

• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• Грамотные речь и письмо;
• Умение пользоваться интернет-браузерами;
• Умение пользоваться программами товарного учета;
• Навыки использования электронной почты при ведении переписки с клиентами.

Необходимые личностные и поведенческие качества:

• Честность;
• Рассудительность;
• Оптимизм и жизнерадостность;
• Общительность;
• Умение договариваться и приходить к согласию;
• Порядочность;
• Аккуратность и внимательность;
• Доброта;
• Обладает широким кругозором (с ним интересно общаться);
• Умение доводить дела до конца;
• Инициативность.

Желаемый опыт, который будет преимуществом при принятии на работу:

• Опыт работы администратором торгового зала или магазина;
• Умение пользоваться инструментом (строил дом или делал ремонт);
• Опыт реализации рекламных акций и продвижения компании и товаров на рынке;
• Умение анализировать данные;
• Бухгалтерский учет;
• Работа с жалобами, рекламациями клиентов и решение нестандартных ситуаций с персоналом;
• Знание закона о защите прав потребителя;
• Управление людьми и командами;
• Опыт продаж в рознице.