Treasury Specialist / Специалист казначейства

Обязанности

Временная ставка - замещение сотрудника на время декретного отпуска (до 1 года). Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового, и GAAP учёта в части отражения банковских операций; Взаимодействие с банками по вопросам РКО, открытия/закрытия счетов, размещения депозитов, кредитных обязательств, обновления и оформления карточек банковских подписей, отслеживания сроков действия ЭЦП; Контроль за подготовкой платежных поручений в рублях и валюте, своевременным разнесением банковских выписок; Проверка первичной документации, предоставленной на оплату, на соответствие внутренним требованиям Компании; Расчет и начисление процентов по депозитам, кредитным обязательствам; Подготовка, проверка, контроль документации в соответствии с нормами Валютного контроля, в т. ч. проверка импортных и экспортных контрактов; Подготовка Free Cash Flow и иных отчетов по вверенному участку; Предоставление информации по запросам банков, Global Treasury; Предоставление документов по запросам аудиторов, налоговой инспекции, статистики, иных госорганов; Участие в налоговых проверках, внутреннем и внешнем аудите, участие в составлении бухгалтерской финансовой отчетности, архивирование документов по вверенному участку; Обеспечение соответствия внутренних процедур и процессов с законодательством РФ и стандартами GAAP на вверенном участке. Участие в развитии внутренних процедур на участке; Консультирование коллег по нестандартным ситуациям, подготовка комментариев и разъяснений. Требования : Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое); Опыт работы на аналогичной должности в крупных международных компаниях не менее 3-х лет; Знание английского языка (письменный и устный) на уровне не ниже Upper -Intermediate ; Знание работы приложений Банка-клиент; Знание бухгалтерского и налогового учета; Знания законодательства в области валютного регулирования и контроля; Обязателен опыт работы в учетной системе SAP; Аналитическое мышление, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности, умение самостоятельно организовывать свою работу. Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы; Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и выезжающих за рубеж; Расширенная страховка для сотрудника и родственников; Компенсация питания, мобильной связи; Гибридный формат работы (готовы обсуждать индивидуально); Программа со-финансирования пенсионных накоплений; Компенсация затрат на фитнес; Корпоративные программы обучения и развития; Корпоративная культура, основывающаяся на принципах принятия, многообразия и вовлеченности.