Тренер-коуч по социократии

Описание

Группа компаний CHEMODANOV это живая экосистема, где креатив встречается с осознанностью, а бизнес строится не на иерархии, а на сотрудничестве и доверии.

С 2008 года мы создаём, продюсируем и продвигаем контент, который вдохновляет. В нашей группе:

Видеопродакшн с собственными студиями хромакея, видеомонтажа, цветокоррекции и звукозаписи. От рекламных роликов до артхаусных проектов здесь визуал становится историей.

Топовая студия звукозаписи в независимых рейтингах регулярно входим в ТОП-3 студий России и ТОП-2 студий Москвы. Здесь живет магия звука. Реализовано более 1000 проектов для рынков разных стран.

Музыкальный лейбл с нами работают артисты разных жанров и поколений. Мы не просто выпускаем музыку мы создаём среду, в которой артист чувствует поддержку и свободу самовыражения.

Мы верим в силу бирюзовых подходов, эволюционной цели и самоуправления.

Наша культура это пространство для роста, честности, глубины и движения вперёд.

Ты живёшь принципами Социократии 3.0 и умеешь внедрять их не на бумаге, а в живой, креативной, быстрорастущей среде? Тогда тебе к нам!

Условия:

Полная занятость, вживую в Москве, рядос с метро Красносельская (работаем рядом, обнимаем друг друга вживую, а не только в Zoom).

Уютные пространства рядом с творческими студиями Chemodanov Production, где каждый день наполнен смыслом, звуком и движом.

Официальное оформление и доверие с первого дня. Здесь не нужно доказывать лояльность важно быть собой и создавать среду, в которой другие тоже могут быть собой.

Требования:

Отличное знание принципов и паттернов Sociocracy 3.0 на практике и в теории.

• Опыт работы коучем/тренером от 2 лет в командах, где ты действительно внедрял изменения, а не проводил занятия .
• Желание работать в креативной среде.
• Навыки фасилитации, эмпатии, командной динамики.
• Высшее образование в психологии/педагогике плюс, но важнее твоя осознанность и практика.

Обязанности:

Р абота в тандеме с основателем. Совместно с амбассадором Социократии 3.0 быть катализатором изменений, наблюдать, чувствовать, предлагать, действовать.

• Бережно помогать 2-м командам командам настраивать живые, самоуправляемые процессы

• Внедрять паттерны S3, подбирая их как инструменты мастера с чувством, знанием и уважением к контексту.
• Помогать преодолевать конфликты без давления сверху через ясность ролей, границ и целей.
• Проводить тренинги не по плану , а по импульсу и запросу команд, и видеть результаты уже завтра.

• Скидки в компании
• Обучение, тренинги
• Зоны отдыха